Points de vigilance pour l'utilisation de la vidéo en formation

Cette ressource postule la cohérence des professionnels et des élèves, néanmoins les extraits choisis impliquent une nécessaire réduction du réel ; ils ne sauraient rendre compte de toute la richesse de ce qui se passe.

Nous attirons donc l’attention des formateurs et des enseignants qui s'intéressent à ce dossier, sur le fait que ces vidéos ne donnent pas à voir « de bonnes pratiques » qu’il s’agirait de reproduire. 

En visionnant ces vidéos, entre formateurs, ou avec un groupe d’enseignants :

On pourrait être tenté de …

•  porter un regard sur les démarches mises en œuvre ou sur les tâches proposées par l’enseignant en termes de bien/pas bien

Ce faisant on risque…

• d'analyser l’action des autres en fonction de nos croyances, de notre expérience, de nos représentations de ce que doit être la pédagogie
• de faire comme si quinze minutes de l’activité d’une classe suffisaient à comprendre le travail individuel et collectif , sa planification passée, présente et à venir, ses intentions.
• de faire comme si comme il existait un référentiel des bonnes pratiques, en sous-estimant la complexité et la variabilité des situations et des contextes

Essayons donc de postuler la cohérence de l’action des enseignants qui donnent à voir leur travail, pour…

• verbaliser et analyser précisément et complètement les problèmes que les enseignants ont à résoudre lorsqu’ils enseignent.
• se doter d’observables efficaces pour collecter des données précises sur les connaissances des élèves
• passer du temps à comprendre la nature des difficultés qu’ils rencontrent pour apprendre notamment à partir des connaissances apportées par les différents champs de recherche.

>>> Afin d’envisager des alternatives pédagogiques et didactiques utiles et acceptables dans les contextes d’exercice des formés.

Pour travailler dans ce sens là, nous vous proposons de prendre connaissances de deux ressources concernant l’usage de la vidéo en formation

Questions à Patrick Picard 

Extrait de Cinq directions pour la formation. Questions à Patrick Picard

(version complète disponible ici)

Extrait du livret  "Concevoir des formations"

(version complète disponible ici)